Trợ cấp chăm con ốm là một trong những trợ cấp của BHXH đối với người lao động đang nuôi con dưới 7 tuổi. Vậy hồ sơ và thủ tục để hưởng trợ cấp chăm con ốm là gì. Mời các bạn tham khảo bài viết sau đây.
Bảng Tóm Tắt Nội Dung
Hồ sơ hưởng trợ cấp chăm con ốm
Theo hướng dẫn tại Quyết định 222 năm 2021 của bảo hiểm xã hội Việt Nam người lao động cần nộp cho doanh nghiệp giấy tờ sau:
1. Trường hợp điều trị nội trú tại bệnh viện, cần nộp :
- Bản sao giấy ra viện của con người lao động dưới 7 tuổi.
- Người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng bản sao Giấy báo tử.
- Nếu Giấy báo tử không thể hiện thời gian vào viện thì bổ sung giấy tờ khác của cơ sở khám, chữa bệnh có thể hiện thời gian vào viện.
- Chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao Giấy chuyển tuyến hoặc Giấy chuyển viện.
2. Trường hợp điều trị ngoại trú nộp:
- Bản chính Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
- Trong trường hợp cả ba và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì Giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sĩ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
3. Trường hợp con của người lao động khám chữa bệnh ở nước ngoài
Người lao động nộp bản sao của bản dịch tiếng việt giấy khám chữa bệnh do cơ sở nước ngoài cấp.
Thời hạn nộp hồ sơ nhận trợ cấp chăm con ốm:
- Trong thời gian 45 ngày kể từ ngày người lao động quay lại làm việc, người lao động phải nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động.
- Trong vòng 10 ngày kể từ khi nhận được đầy đủ giấy tờ từ người lao động doanh nghiệp sẽ hoàn thiện hồ sơ và gửi cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Trường hợp doanh nghiệp nộp là tối đa 6 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
- Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội là tối đa 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Trình tự, thủ tục giải quyết trợ cấp chăm con ốm
-
Trình tự, thủ tục thực hiện
Bước 1: Trong vòng 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động nộp hồ sơ theo hướng dẫn trên cho người sử dụng lao động.
Bước 2: Người sử dụng lao động tập hợp hồ sơ và lập thủ tục.
- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, người sử dụng lao động lập Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động theo mẫu số 01B-HSB.
- Nộp hồ sơ tại quan BHXH cấp quận, huyện nơi đơn vị đóng BHXH.
- Trường hợp giao dịch điện tử thì lập hồ sơ điện tử, ký số và gửi lên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc qua tổ chức I-VAN. Nếu chưa chuyển đổi hồ sơ giấy sang dạng điện tử thì gửi hồ sơ giấy đến cơ quan BHXH qua dịch vụ bưu chính.
Bước 3: Cơ quan BHXH nhận hồ sơ
- Cơ quan BHXH tiếp nhận hồ sơ của đơn vị sử dụng lao động để xét duyệt và thực hiện chi trả trợ cấp cho người lao động.
- Tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH thực hiện chi trả trợ cấp cho người lao động.
-
Hình thức nhận trợ cấp của người lao động
Có 3 hình thức để người lao động nhận trợ cấp chăm con ốm
- Người lao động có thể đăng ký nhận trợ cấp qua thẻ ATM của mình.
- Nhận thông qua đơn vị sử dụng lao động.
- Trong trường hợp người lao động chưa nhận tại đơn vị mà đơn vị đã chuyển lại kinh phí cho cơ quan BHXH thì nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH.
Tham khảo thêm những bài viết khác về BHXH tại đây nhé
Nếu còn thắc mắc nào thì bạn có thể liên hệ với DOHICO để được giải đáp. Cảm ơn bạn đã xem bài viết.
Thông tin liên hệ
– Qua page: http://dohico.com/lien-he/
– Hotline: 0918.880.260 – 0796.381.939
– Email: BaoCaoThueTronGoi@gmail.com
– Youtube: Pháp lý Dohico
DOHICO Đồng hành cùng doanh nghiệp bạn
